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投保金額17280元 應該是勞保自付225元.健保自付236元 但是論件計酬老闆卻要求也要負擔公司費用 所以變成我要負擔 勞保786(公)+225=1011元 健保735(公)+236=971元 勞退1037元 這樣總共要負擔3019元 這樣合理嗎? 若違法~~是違法勞基法哪款條例呢? 謝謝唷
最佳解答:
你留下你的薪資單分別向勞保局、健保局檢舉即可。 2009-06-24 11:31:49 補充： 勞保費=投保薪資*7.5%*20% 個人20%,公司70%,政府10% 健保費=投保薪資*4.55%*30% 個人30%,公司60%,政府10%
其他解答:
並沒有因論件計酬而有勞工要負擔公司費用的規定，你公司違法了 這個應該是要找勞工保險條例跟全民健康保險條例，不是勞基法|||||這是違法的!!! 公司應有開薪資所得扣繳憑單給妳吧 就是每年年底開的薪資所得單據 勞保局跟稅局是依這單據去徵收稅和作為收保費的依據的 很明顯你工作的公司已經違規了喔 至於是違反哪一條規定?? 可以上勞保局的官方網站查FBEFE3C2E0474026
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論件計酬~勞健保負擔額?發問:
投保金額17280元 應該是勞保自付225元.健保自付236元 但是論件計酬老闆卻要求也要負擔公司費用 所以變成我要負擔 勞保786(公)+225=1011元 健保735(公)+236=971元 勞退1037元 這樣總共要負擔3019元 這樣合理嗎? 若違法~~是違法勞基法哪款條例呢? 謝謝唷
最佳解答:
你留下你的薪資單分別向勞保局、健保局檢舉即可。 2009-06-24 11:31:49 補充： 勞保費=投保薪資*7.5%*20% 個人20%,公司70%,政府10% 健保費=投保薪資*4.55%*30% 個人30%,公司60%,政府10%
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並沒有因論件計酬而有勞工要負擔公司費用的規定，你公司違法了 這個應該是要找勞工保險條例跟全民健康保險條例，不是勞基法|||||這是違法的!!! 公司應有開薪資所得扣繳憑單給妳吧 就是每年年底開的薪資所得單據 勞保局跟稅局是依這單據去徵收稅和作為收保費的依據的 很明顯你工作的公司已經違規了喔 至於是違反哪一條規定?? 可以上勞保局的官方網站查FBEFE3C2E0474026
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