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標題:
勞保年金與國民年金要如何才能同時領
發問:
不是工作時累積勞保年資，沒勞保時累積國保年資嗎?現在有工作的人當然都是參加勞保不是嗎?難道可以同時參加勞保又參加國保? 例如:現在40歲,勞保年資未達15年,那要如何做才能同時可以擁有勞保年金跟國民年金請領資格? 如果參加勞保已達65歲,辦退,還可以參加國保,請領國保年金嗎?如果不能參加國保,有什麼補救之道呢 在65歲前,勞保先辦退,再參加國保,到65歲就可以同時領2筆,此方法是可行嗎?會不會損害原有的權益? 拜託不要給我官方的法條法規,請以簡單明瞭易懂的方式說明 更新: 例如:現63歲,年資23年,薪資為3萬,64歲勞保辦退轉入國保,勞保&國保年金各可以領多少?如果一直到65歲勞保才辦退會差多少? 更新 2: 一次請領跟分月請領的的差別?會差異很大嗎?
最佳解答:
不是工作時累積勞保年資，沒勞保時累積國保年資嗎? ～～是的～～ 現在有工作的人當然都是參加勞保不是嗎? ～～是的～～ 難道可以同時參加勞保又參加國保? ～～當然不能～～ 例如:現在40歲,勞保年資未達15年, 那要如何做才能同時可以擁有勞保年金跟國民年金請領資格? ～～所謂同時領～～是指年滿65歲， 曾經參加勞保，有勞保年資滿15年～滿65歲，可以領『勞保老年年金』 也曾經參加國保，有國保年資～滿65歲～可以領『國保老年年金』 所以～年滿65歲，可以同時『分別領』勞保老年年金及國保老年年金。 如果參加勞保已達65歲,辦退, 還可以參加國保,請領國保年金嗎? 滿65歲後，不能再參加國保～～ 但如果滿25歲之後、65歲之前， 沒有勞保、公保、軍保、農保～～就可以加入國保。 如果不能參加國保,有什麼補救之道呢 ～～不需要補救～～ 在65歲前,勞保先辦退,再參加國保,到65歲就可以同時領2筆, 此方法是可行嗎?會不會損害原有的權益? 年滿65歲，可以同時『分別領』勞保老年年金及國保老年年金～ 2種年金都不能採用A式（或第一式） 勞保老年年金： 1. 平均月投保薪資×年資× 0.775 ﹪ + 3,000 元。 2. 平均月投保薪資×年資× 1.55% 。 ＊ 平均月投保薪資較高或年資較長者，選擇第 2 式較有利。 國保老年年金； A式＝（月投保金額×保險年資×0.65%）+ 3,500元 B式＝ 月投保金額×保險年資×1.3% 國保的投保金額比較低（目前17280元，勞保至少19200～43900元） 所以～在65歲之前，勞保先辦退，轉國保～～沒有比較有利。 即～～ 假設『提早1年退勞保～～轉國保』及『一直繼續投保勞保』 後者～～會領比較多。 所以～～ 除非因為沒有工作，無法投保勞保，才轉國保 否則繼續投保勞保～會領的～比較多。 2013-05-13 10:18:50 補充： 例如:現63歲,年資23年,薪資為3萬,64歲勞保辦退轉入國保,勞保&國保年金各可以領多少? 39年次～明年～～64歲時，年資24年，（5年～60個月）平均投保薪資30000 ～～64歲就開始領～～～不能再參加國民年金 第一式：（保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元）x（1+增給比例16％） ＝9953 ※第二式：（保險年資x平均月投保薪資x1.55%）x（1+增給比例16％） ＝12946 ～～～～～～～～～～～以第二式較優～～可領12946元。 2013-05-13 10:22:30 補充： 64歲退保～～～暫時不領～～等65歲再領 年資24年，（5年～60個月）平均投保薪資30000 第一式：（保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元）x（1+增給比例20％）。 ＝10296元 ※第二式：（保險年資x平均月投保薪資x1.55%）x（1+增給比例20％） ＝13392元 2013-05-13 10:28:27 補充： ～～以第二式13392元較優～可領13392元。 ～～～～～～～～～～ 64～65歲參加國保～～滿65歲領國保 因有領勞保老年給付～～所以只能領B式 (2)B式＝月投保金額17280×保險年資1×1.3%＝每月可領國保老年年金225 元> 2013-05-13 10:34:30 補充： 如果勞保～～～一直投保倒滿65歲～沒有參加國保 勞保年資25年，（5年～60個月）平均投保薪資30000 ※第一式：（保險年資25x平均月投保薪資30000x0.775%+3000元）x（1+增給比例20％） ＝10576元 ※第二式：（保險年資25x平均月投保薪資30000x1.55%）x（1+增給比例20％）。 ＝13950元～～ 以第二式13950元較優～～可月領13950元 2013-05-13 10:44:21 補充： 可領金額比較 64歲退勞保～～64～65歲參加國保～～滿65歲領國保+勞保 勞保13392元+國保225元＝13617元 65歲退勞保～～～不能領國保 ～勞保可領13950元 64歲退勞保領勞保～～雖只可領12946元～～但提早1年領～這一年可以多領155352元～ ～但以後會比65歲領每月少領986元（13950-12946）～一直到死亡 此外～～保費的計算～～勞保、國保、多一年的保費 多保1年平均投保薪資是否還一樣是30000～ 這些都是『變數』
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勞保年金與國民年金要如何才能同時領
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不是工作時累積勞保年資，沒勞保時累積國保年資嗎?現在有工作的人當然都是參加勞保不是嗎?難道可以同時參加勞保又參加國保? 例如:現在40歲,勞保年資未達15年,那要如何做才能同時可以擁有勞保年金跟國民年金請領資格? 如果參加勞保已達65歲,辦退,還可以參加國保,請領國保年金嗎?如果不能參加國保,有什麼補救之道呢 在65歲前,勞保先辦退,再參加國保,到65歲就可以同時領2筆,此方法是可行嗎?會不會損害原有的權益? 拜託不要給我官方的法條法規,請以簡單明瞭易懂的方式說明 更新: 例如:現63歲,年資23年,薪資為3萬,64歲勞保辦退轉入國保,勞保&國保年金各可以領多少?如果一直到65歲勞保才辦退會差多少? 更新 2: 一次請領跟分月請領的的差別?會差異很大嗎?
最佳解答:
不是工作時累積勞保年資，沒勞保時累積國保年資嗎? ～～是的～～ 現在有工作的人當然都是參加勞保不是嗎? ～～是的～～ 難道可以同時參加勞保又參加國保? ～～當然不能～～ 例如:現在40歲,勞保年資未達15年, 那要如何做才能同時可以擁有勞保年金跟國民年金請領資格? ～～所謂同時領～～是指年滿65歲， 曾經參加勞保，有勞保年資滿15年～滿65歲，可以領『勞保老年年金』 也曾經參加國保，有國保年資～滿65歲～可以領『國保老年年金』 所以～年滿65歲，可以同時『分別領』勞保老年年金及國保老年年金。 如果參加勞保已達65歲,辦退, 還可以參加國保,請領國保年金嗎? 滿65歲後，不能再參加國保～～ 但如果滿25歲之後、65歲之前， 沒有勞保、公保、軍保、農保～～就可以加入國保。 如果不能參加國保,有什麼補救之道呢 ～～不需要補救～～ 在65歲前,勞保先辦退,再參加國保,到65歲就可以同時領2筆, 此方法是可行嗎?會不會損害原有的權益? 年滿65歲，可以同時『分別領』勞保老年年金及國保老年年金～ 2種年金都不能採用A式（或第一式） 勞保老年年金： 1. 平均月投保薪資×年資× 0.775 ﹪ + 3,000 元。 2. 平均月投保薪資×年資× 1.55% 。 ＊ 平均月投保薪資較高或年資較長者，選擇第 2 式較有利。 國保老年年金； A式＝（月投保金額×保險年資×0.65%）+ 3,500元 B式＝ 月投保金額×保險年資×1.3% 國保的投保金額比較低（目前17280元，勞保至少19200～43900元） 所以～在65歲之前，勞保先辦退，轉國保～～沒有比較有利。 即～～ 假設『提早1年退勞保～～轉國保』及『一直繼續投保勞保』 後者～～會領比較多。 所以～～ 除非因為沒有工作，無法投保勞保，才轉國保 否則繼續投保勞保～會領的～比較多。 2013-05-13 10:18:50 補充： 例如:現63歲,年資23年,薪資為3萬,64歲勞保辦退轉入國保,勞保&國保年金各可以領多少? 39年次～明年～～64歲時，年資24年，（5年～60個月）平均投保薪資30000 ～～64歲就開始領～～～不能再參加國民年金 第一式：（保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元）x（1+增給比例16％） ＝9953 ※第二式：（保險年資x平均月投保薪資x1.55%）x（1+增給比例16％） ＝12946 ～～～～～～～～～～～以第二式較優～～可領12946元。 2013-05-13 10:22:30 補充： 64歲退保～～～暫時不領～～等65歲再領 年資24年，（5年～60個月）平均投保薪資30000 第一式：（保險年資x平均月投保薪資x0.775%+3000元）x（1+增給比例20％）。 ＝10296元 ※第二式：（保險年資x平均月投保薪資x1.55%）x（1+增給比例20％） ＝13392元 2013-05-13 10:28:27 補充： ～～以第二式13392元較優～可領13392元。 ～～～～～～～～～～ 64～65歲參加國保～～滿65歲領國保 因有領勞保老年給付～～所以只能領B式 (2)B式＝月投保金額17280×保險年資1×1.3%＝每月可領國保老年年金225 元> 2013-05-13 10:34:30 補充： 如果勞保～～～一直投保倒滿65歲～沒有參加國保 勞保年資25年，（5年～60個月）平均投保薪資30000 ※第一式：（保險年資25x平均月投保薪資30000x0.775%+3000元）x（1+增給比例20％） ＝10576元 ※第二式：（保險年資25x平均月投保薪資30000x1.55%）x（1+增給比例20％）。 ＝13950元～～ 以第二式13950元較優～～可月領13950元 2013-05-13 10:44:21 補充： 可領金額比較 64歲退勞保～～64～65歲參加國保～～滿65歲領國保+勞保 勞保13392元+國保225元＝13617元 65歲退勞保～～～不能領國保 ～勞保可領13950元 64歲退勞保領勞保～～雖只可領12946元～～但提早1年領～這一年可以多領155352元～ ～但以後會比65歲領每月少領986元（13950-12946）～一直到死亡 此外～～保費的計算～～勞保、國保、多一年的保費 多保1年平均投保薪資是否還一樣是30000～ 這些都是『變數』
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